Es liegt in der Verantwortung der Personalabteilung, aus den Bewerbungsformularen Kurzlisten zu erstellen, die über die für die offene Stelle erforderlichen Qualifikationen, Bewerbungsgespäche mit Kandidaten, Tests, Referenzkontrollen sowie über andere Instrumente, mit denen entschieden wird, wer eingestellt werden soll.
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Telefon: +90 (212) 580 55 59
Es liegt in der Verantwortung der Personalabteilung, aus den Bewerbungsformularen Kurzlisten zu erstellen, die über die für die offene Stelle erforderlichen Qualifikationen, Bewerbungsgespäche mit Kandidaten, Tests, Referenzkontrollen sowie über andere Instrumente, mit denen entschieden wird, wer eingestellt werden soll.